波士顿动力换帅了。美国当地时间10月7日，波士顿动力官宣管理层重大人事变动，罗希特・普拉萨德（Rohit Prasad）正式出任公司首席执行官。这也是这家机器人企业成立三十多年来，首次由外部聘任的CEO执掌公司。
新掌门：深耕AI落地，擅长大模型规模化产品化
公开履历显示，普拉萨德拥有扎实的机器学习与AI产品落地经验。他曾在亚马逊任职12年，主导智能语音助手Alexa的规模化扩张，后续带领团队完成Nova基础模型系列研发；加入亚马逊之前，普拉萨德在雷神BBN科技（Raytheon BBN Technologies）拥有14年工作经历，长期负责机器学习方向研究。
现代汽车集团副会长、波士顿动力董事长张在勋在任命声明中表示，聘任普拉萨德核心看中其将人工智能技术转化为全球化规模化产品的成熟经验。当前波士顿动力正全力推进“物理AI”战略，目标是融合机器人本体技术与前沿AI能力，加快机器人商业化落地进程。
换帅背后：从实验室走向产线，商业化压力凸显
本次管理层更迭背后，是波士顿动力从技术演示走向工业场景落地的转型诉求。Atlas已进驻现代汽车位于美国佐治亚州的工厂训练中心，开展汽车零部件操作实训。按照规划，Atlas将于2028年正式部署，2030年拓展至零部件装配环节。
此前公司经历管理层震荡，前任CEO罗伯特・普莱特于2026年2月卸任，由CFO阿曼达・麦克马斯特临时主持日常运营，多名高管与资深工程师离职，包括CTO阿伦・桑德斯。
人形机器人商业化仍面临考验，普拉萨德在消费端AI产品的成功经验能否迁移到工业机器人领域，仍有待实践检验。消费AI与物理机器人容错逻辑不同：Alexa识别语音出现差错，用户可以重复指令；但工业场景中，人形机器人抓取零件一旦失误，就可能中断整条生产线，这是新任CEO需攻克的核心难题。