比哈佛还难进，硅谷人形机器人初创公司录用率仅0.24%

硅谷人形机器人初创公司 Figure AI 的招聘数据显示，其入职难度甚至超过了常春藤盟校。据该公司创始人兼首席执行官布雷特・阿德科克（Brett Adcock）透露，自 2022 年成立以来的三年间，Figure AI 共收到了 176,000 份求职申请，但最终仅聘用了约 425 人，整体录用率仅为约 0.24%。相比之下，全美录取率最低的加州理工学院也有 3%。阿德科克指出，海量申请中大多数简历"质量堪忧"，且现有的申请人追踪系统（ATS）在处理如此庞大的数据时效率低下，筛选过程耗时巨大。这一现象折射出当前就业市场的两大趋势：一是求职者普遍采取"海投"策略，导致每个职位平均收到数百份申请；二是科技行业在机器人与人工智能领域的“人才战争”愈发激烈。包括 Meta 和 OpenAI 在内的科技巨头正以高额薪酬争夺顶尖 AI 研究人员，而初创企业则通过股权激励和科研环境与之抗衡。Figure AI 作为人形机器人领域的领军企业，近期完成了超 10 亿美元的 C 轮融资，估值高达 390 亿美元，投资方阵容豪华，包括 Parkway Venture Capital、Brookfield Asset Management 和 英伟达（Nvidia） 等。面对招聘挑战，阿德科克表示正考虑开发专用模型来优化筛选流程。